呂家坪鎮2022年工作計劃
(一)以求真務實的態度,營造作風建設新氣象
一是讓基層黨建活起來。堅持以黨建為龍頭,提升基層黨組織戰鬥力和凝聚力。進一步抓好“三會一課”、四議兩公開、雙述雙評、組織生活會等基層黨建日常工作製度的落實,助推黨建工作開展經常化、製度化和規範化;要嚴格按照程序和要求,加大對“兩委”換屆新上任幹部的培訓力度,使其進狀態、強能力、提本領,快速推動村級工作,為鄉村振興奠定組織基礎。常態化開展“學史明理、學史增信、學史崇德、學史立行”黨史學習教育實踐活動,引導廣大黨員講黨性、講規矩、講政治、講大局。
二是讓黨風廉政建設嚴起來,深入開展“微腐敗”專項整治行動 ,對於各類腐敗行為堅持零容忍,敢亮劍,要求幹部以新作風適應新常態,在工作和生活中防微杜漸。
三要讓工作作風實起來。加大鎮村幹部教育管理力度,決不允許搞上有政策、下有對策,對因工作不實、敷衍了事行為要堅決問責。要進一步加強政務服務中心建設和便民服務代辦點建設,加大黨務、政務信息公開力度,積極推進辦事依據、程序、結果公開,為人民群眾生產生活提供優質、高效、便利服務。
(二)以統籌兼顧為重點,翻開意識形態新篇章。
一是履職思想同起來。切實落實黨管意識形態原則,牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權,壓緊壓實各級黨組織意識形態工作責任。深化黨組織負責人意識形態工作“第一責任人”職責,堅持發揮黨委委員“一崗雙責”作用,對分管領域、分管部門意識形態工作負責。將意識形態工作作為黨的建設重要內容,納入黨支部議事議程、黨建工作責任製,不斷健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、黨委宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。要發揮工會、群團組織作用,營造齊抓共管氛圍,鞏固全體幹部員工團結奮鬥的共同思想基礎。
二是工作方式新起來。鎮黨委按要求召開專題會議,對意識形態領域情況進行分析研判,對重大事件、重要情況、重要輿情中的傾向性苗頭性問題有針對性地加強引導和工作安排。高度關注重點群體的思想動態,包括為新入職員工策劃職業發展通道、為困難職工研究扶植政策、為長期外派人員解決生活問題,避免小問題引起大情緒,營造和諧氛圍。
三是宣傳載體多起來。堅持守正創新原則,深化意識形態陣地建設,應對新媒體時代挑戰。一方麵是加強網站、宣傳欄、微信群等傳統媒體平台的管理,規範網上信息傳播秩序。各支部要加強人員微信朋友圈、微博、快手、抖音等網絡自媒體的監督管理,規範黨員幹部的上網行為,引導職工群眾的網絡言論,不發表不負責任的言論,不轉發內容不健康、導向錯誤的信息。另一方麵是充分利用各種媒體開展正麵積極思想輿論宣傳工作,探索提高網上議題設置能力和輿論引導水平,積極通過公共媒體平台進行正麵宣傳引導,嚴格信息報告審批。鼓勵員工利用自媒體平台自發宣傳機關內部正麵事跡和典型人物,塑造好鎮政府形象,營造積極地輿論氛圍。
(三)以提質加速為責任,創造產業發展新機遇
一是讓農業強起來。培育農業經營與服務體係。配合縣統籌建立以呂家坪鎮、黃桑鄉、蘭裏鎮等為主的生豬養殖基地,增強能產品供應保障能力;以冰糖橙、油茶為主導產業,繼續扶持發展新型農業龍頭企業,推進農業規模化、品牌化、產業化、科技化建設,培育形成優勢主導產業。
二是讓文化響起來。呂家坪鎮擁有較好的區域位置及文化內涵,可以發展農村新型業態。可以鼓勵農民發展鄉村民宿、特色美食、特色文化、紅色旅遊等,鼓勵可以引導村集體和農戶以土地、農房、勞力入股、租賃、合作等方式,建立利益共享機製。計劃將木江溪村級產業園至苗疆前哨沿線約500畝土地納入產業開發重點區域。
三是讓平台搭起來。充分利用好“企業+基地+農戶”模式,打造模塊化特色產業園。構建園林觀光模塊。在該模塊內,劃區種植不同季節的瓜果,豐富瓜果種植品種,提升瓜果種植技術,實現一年四季都能開展采摘遊樂活動;另外一方麵將瓜果進行創意化設計,形成以瓜果果實、果樹、花朵為原型的各種創意性景觀、休閑空間。
(四)以解決問題為重點,開辟人居環境新景象
一是讓鄉村亮起來。推動村(社區)安全監控全覆蓋,爭取雪亮工程覆蓋率達100%。持續拓寬就業渠道,堅持“鎮外輸送、鎮內消化”並舉。
二是讓農村綠起來。繼續推行農村垃圾治理清運機製,繼續推行“戶分減、組保潔、村監運、鎮集中、縣轉運”垃圾集中處理的模式;繼續保障農村環衛經費,加大環衛基礎設施投入,加強群眾環衛意識宣傳,開展環境衛生集中整治活動,努力打造幹淨靚麗新農村。
三是讓鄉村暖起來。強化社會保險擴麵征繳力度,爭取全麵實現應保盡保。堅持把更多的精力向民生傾注、更多的財力向民生傾斜,切實解決好群眾反映強烈、嚴重影響生產生活的民生小事。
四是讓鄉村穩起來。完善應急管理和防災減災體製機製,紮牢安全生產、社會穩定“紅線”“底線”,堅決打擊懲治各類黑惡勢力,確保社會大局和諧穩定。