縣環保局2015年工作計劃

 

2015年，是全麵貫徹落實黨的十八屆四中全會精神的第一年，也是實施新環保法的第一年，黨的十八大為環保工作指明了新的發展方向，就是要建設美麗中國，環保部門要站在新的曆史起點上，搶抓機遇，求得發展，為懷化創建國家生態模範市做貢獻。為此，2015年我局將以 “重點工作求突破、單項工作爭先進、整體工作創特色”為目標，積極謀劃，重點推進，力爭使各項工作取得新的進展。具體工作任務是：主要汙染物化學需氧量（COD）、二氧化硫(SO2)、氨氮、氮氧化物完成年度削減目標；全麵開展大氣汙染防治工作，按計劃完成年工作任務；認真開展重金屬汙染治理，確保不發生汙染事件；按照三級站建設標準，繼續加強環境監測、監察能力建設，進一步完善相關設施。為此，关键词2將狠抓以下七個方麵的工作。

（一）創新管理方法，實現單純執法監管部門向綜合管理部門轉變

首先，通過實施工作季度點評、部門聯合督查、跟蹤督查製和環保問責製等一係列行之有效的新型環境管理方法，努力構建上下相互協調、各部門密切協作，橫向到邊、縱向到底的合作體係，形成治汙合力。其次，在治理技術上，綜合運用工程、技術和生態方法，加大治理力度。在治理手段上，充分運用法律、經濟和必要的行政手段，既形成嚴格排放、合理開發的強大壓力，又形成主動治理環境的積極動力。再次，在宣傳教育上，充分發揮媒體作用，在全社會形成良好輿論氛圍，動員全社會力量參與環境保護，擴大行風監督員隊伍、熱心環保網民及環保民間團體等參與力量，構建最廣泛的環保“統一戰線”。

（二）加大治汙減排力度，確保完成年度減排目標任務

一是繼續做好汙水處理廠垃圾填埋場監管工作。完成減排工程台賬資料的編製，通過上級考核驗收。二是繼續加強建設項目環境管理，嚴格把好項目準入關、環評關、驗收關，尤其是嚴格執行飲用水源保護區項目審批各項規定，切實提高項目準入門檻。三是強化對企業汙染治理設施的監督管理，確保所有治理設施高效穩定運行。

（三）強化工業汙染防治，做好重點企業行業監管

完善企業環保等級評定辦法，深入開展重點排汙單位環保等級評定，評定結果作為實施行政處罰、爭取環保專項資金、汙染防治資金等的依據。積極打造環境管理放心行業，針對各行業具體問題，推出針對性整治措施，製訂“一廠一策”的綜合整治方案，科學開展專項整治。引導服務企業節能減排、開展清潔生產、推行循環經濟，舉辦相應的工作培訓班，讓更多的企業了解和支持環保工作，實現由“強製性”向“自願性”的轉變。繼續抓好核輻射環境管理，確保全縣涉源單位持證率達100%。抓好固體廢物汙染環境防治工作，加快固體廢物管理機構建設，配備必要的技術設備，確保危險廢物安全處理處置率達100%。

（四）積極開展生態創建，全力提升生態縣建設水平

依照國家環保部新出台的生態縣（縣）、生態市、生態省建設指標，配合生態市建設規劃的相關內容，積極推進我縣生態縣建設，大力推進生態文明鄉鎮、村建設試點工作，建成一批生態文明建設示範鄉鎮、村，為建設生態縣工程打下堅實基礎。

（五）抓好環境保護糾紛排查，紮實做好環境信訪調處

完善環境信訪舉報受理工作，嚴格按照時限要求進行調處，確保環境信訪件件有著落，盡量將各種環境糾紛、矛盾化解在萌芽狀態。實施領導接訪和包案、環境信訪工作例會、月度分析通報考核等三項製度，強化源頭排查有效控製、疑難信訪掛牌督辦、信息預警、應急預案和內部管理培訓考核等措施，推進環境問題及時有效解決。基本實現“一控兩降兩提高”（控製信訪總量、越級及重複信訪量下降、結案率和滿意率提高）的目標。

（六）、深入開展環境保護宣傳，大力營造公眾參與的濃厚氛圍

一是以綠色係列創建為抓手，通過發放生態讀本、組織演講等形式把生態文明的理念滲透到基層。大力創建綠色社區、綠色學校、環保企業。二是營造社會氛圍。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體，開展多層次、多形式的輿論宣傳和科普教育，豐富人們的環境科技知識，提高環境法製觀念。三是倡導綠色文化。引導社區居民、學生積極參與環境保護，鼓勵居民、學生選擇環保友好的生活方式，創造綠色生活的道德氛圍。四是注重加強汙染事故防範的宣傳工作。麵向企業和群眾廣泛宣傳環境突發事件的報告、信息傳遞及救護等方式方法，努力增強對環境汙染事故群防群治的整體合力。

（七）深入開展學習黨的十八屆四中全會精神，建設一流環保隊伍

一是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神。把思想、行動統一到黨的依法治國精神上來。二是全麵加強各項基礎能力建設。成立專門的處理突發性環境汙染事件的預警應急能力隊伍，加強基礎設施建設，建設環境應急中心，全麵提升環境應急能力。對照全國環境監測站建設標準要求，加強環境監測基礎設施建設，建立環境監測中心，完善自動監測係統建設，全麵提升環境監測能力。加強環境執法隊伍建設，配備現場監察設備及車輛，按照標準化建設要求建設環境監察辦公用房，全麵提高環境執法監察能力。三是加大考核獎懲力度。嚴格兌現目標責任狀，增強工作責任感和緊迫感。